„Integritatea este una din căi; se distinge de celelalte prin faptul că este cea corectă şi singura pe care nu rişti să te rătăceşti vreodată”. M.H.McKee

Potrivit Legii nr.50/2007 pentru modificarea şi completarea Legii nr.7/2004 privind Codul de conduită a funcţionarilor publici , art. 21, (1) „[…] conducătorii autorităţilor şi instituţiilor publice vor desemna un funcţionar public, de regulă din cadrul compartimentului de resurse umane, pentru consiliere etică şi monitorizarea respectării normelor de conduită.”

Consilierul de conduită etică are ca principale atribuţii acordarea de consultanţă funcţionarilor publici cu privire la respectarea normelor de conduită, monitorizează aplicarea Codului de conduită a funcţionarilor publici şi întocmeşte rapoarte trimestriale privind respectarea normelor de conduită de către funcţionarii publici din cadrul autorităţii sau instituţiei publice.

Ne propunem prin intermediul acestui program informarea corectă şi completă a funcţionarilor ce sunt sau vor fi desemnaţi ca şi consilieri de etică asupra atribuţiilor ce le revin, asupra legislaţiei aplicabile şi asupra modului de îndeplinire a activităţilor specifice. Dorim să contribuim la conştientizarea rolului consilierilor de etică în cadrul instituţiei şi la diseminare mijloacelor de protecţie a acestora împotriva abuzului autorităţii.
Domeniile de interes major abordate în cadrul cursului sunt:

•  Mecanisme de prevenire şi transparenţă: Codul de conduită al funcţionarilor publici/ personalului contractual. Norme de conduită a funcţionarilor publici reglementate de alte acte normative. Avertizarea de integritate în interes public
•  Consilierul de etică (Legea 50/2007) şi responsabilităţile acestuia.
•  Atribuţii ale consilierului de etică în instituţia publică care l-a desemnat. Organizarea activităţii pentru îndeplinirea rolurilor de consiliere şi monitorizare. Sistemul de raportare al consilierului de etică.
•  Bune practici în identificarea modalităţilor de prevenire a încălcării normelor de conduită profesională, pentru adoptarea măsurilor privind reducerea şi eliminarea cazurilor de nerespectare a prevederilor legale. Sistemul naţional de integritate publică. Strategia naţională anticorupţie. Combaterea corupţiei prin mijloace administrative. Agenţia Naţională de Integritate.

Trainerii care vor susţine activităţile de curs vor fi specialişti din cadrul Asociaţiei Române pentru Transparenţă şi ai Consiliului Naţional de Integritate.

ÎNSCRIERI: Fişa de inscriere poate fi completata atât in format electronic şi transmisă pe e-mail, cât şi în format material şi trimisă la nr. de fax : 021/569.88.64. Data limită de înscriere este cu 5 zile înainte de prima zi de curs a fiecărui program. Descarcă fişa de înscriere.

Informaţii suplimentare la: Coordonatori programe: Gabriela Căltuţ (0788.012.397) şi Mirela Fătăciune (0788.688.566), tel. 021/317.71.70, e-mail: mirela @ transparency.org.ro, gabriela.caltut @ transparency.org.ro.

TI Romania a pregătit pentru perioada 29 octombrie– 16 decembrie o nouă sesiune de training destinata institutiilor si autoritatilor publice cu sediul in Bucuresti sau in Judetul Ilfov.

Sesiunea va cuprinde 7 programe cu durata de 5 zile fiecare, care vor aborda teme noi, importante pentru dezvoltarea profesionala a personalului din institutiile si autoritatile publice si pentru imbunatatirea imaginii institutionale : tehnici de comunicare eficienta, managementul proiectelor, marketing public, scrierea de proiecte cu finantare prin fonduri structurale etc.

Programele „Eficienţa în Administraţie” vizează promovarea metodelor de creştere a eficienţei acţiunilor administraţiei publice şi a satisfacţiei cetăţeanului, prin abordarea problemelor din tematică de către trainerii specializaţi ai Asociaţiei.

Activităţile de formare combină aspecte teoretice, concepte şi informaţii de actualitate cu studii de caz şi exerciţii de grup, astfel încât acestea să aibă aplicabilitate directă în activităţile profesionale curente ale participanţilor.

CERTIFICARE: Participanţii vor primi certificate de absolvire a programului din partea Transparency International Romania emise şi recunoscute conform legislaţiei specifice în vigoare. Menţionăm de asemenea, că Transparency International România este certificată ISO 9001:2000, privind standardul de calitate a serviciilor.

TAXA DE PARTICIPARE: este de 600 RON/pers/modul de 5 zile şi se achită în numerar sau prin virament in contul Asociaţiei Române pentru Transparenţă, cod fiscal 12486550, cod IBAN RO14BACX0000003003468004, deschis la Banca Comercială Unicredit Ţiriac, sucursala Victoria. În cazul achitării prin virament participantul va avea asupra sa copia ordinului de plată.

LOCAŢIE: Programele se vor desfăşura la sediul Transparency International România, în Bd. Nicolae Bălcescu nr. 21, etaj 2, Sector 1, Bucureşti, în sala de conferinţe proprie a asociaţiei, amenajată pentru asigurarea celor mai bune condiţii de desfăşurare a activităţilor de training—conferinţă—seminar–workshop. Din dotarea sălii nu lipsesc echipamentele tehnice (laptop, videoproiector, flipchart) şi accesul la internet.

TI România asigură pregătirea şi susţinerea training-urilor de către experţii specialişti, colaboratori ai Asociaţiei, materialele suport de curs, detaliile administrative (logistică, asistenţă pentru organizare şi pregătirea pauzelor de cafea).

ÎNSCRIERI: Fişa de înscriere ataşată se transmite completată la nr de fax: 021 - 569 88 64. Data limită de înscriere este cu 5 zile înainte de prima zi de curs a fiecărui program.

Informaţii suplimentare la:

Coordonatori programe:

• tel. 021 - 317 71 70
• Gabriela Căltuţ : (0788 012 397) e-mail: gabriela.caltut@transparency.org.ro
• Mirela Fătăciune: (0788 688 566) e-mail: mirela@transparency.org.ro

Începând cu 08 noiembrie 2007, se va lansa noua pagina oficială a Departamentului de Training: www.trainingti.ro, unde veţi găsi toate informaţiile cu privire la programele noastre şi veţi avea posibilitatea să vă înscrieţi online la cursul dorit.

Brosura de prezentare a programelor
Curricula programelor

• PACHET DE CURSURI DE TRAINING INTENSIV

Cursurile vizeaza domenii prioritare pentru noul cadru institutional post-aderare si in deplina concordanta cu politica de dezvoltare organizationala a TI Romania,  pentru grupuri de 25-30 de participanti.

Domenii de training abordate:

1.IDENTITATE CORPORATISTA / INSTITUTIONALA
Gestiunea relatiei cu societatea civila. Tehnici de lobby/advocacy în construirea agendei publice. Îmbunatatirea imaginii publice si relatiii cu mass-media. Audit de imagine institutionala. Managementul relatiilor publice. Comunicare în executia bugetara. Tehnici si metode de audit institutional)

2.TRANSPARENTA SI INTEGRITATE (Integritate publica. Conflict de interese si incompatibilitati (preventie, monitorizare si control). Etica, transparenta si integritate publica. Managementul comisiilor de disciplina. Managementul transparentei. Gestionarea activitatilor în aplicarea legilor 544/2001 si 52/2003. Tehnici de transparentizare a procesului bugetar si de cheltuire a fondurilor publice)

3.PREGATIRE ÎN VEDEREA ABSORBTIEI DE FONDURI STRUCTURALE (Proceduri de achizitii publice în contextul absorbtiei de fonduri structurale. Scrierea de proiecte cu finantare prin instrumente structurale. Audit si control privind gestiunea fondurilor structurale. Rolul autoritatilor locale în procesul de descentralizare si absorbtia de fonduri structurale. Scrierea de proiecte pentru dezvoltarea capacitatii administrative. Managementul financiar al proiectelor finantate din instrumente structurale)

4.TEHNICI SI METODE DE MANAGEMENT (Gestionarea procesului de investitii si achizitii publice. Managementul resurselor umane în administratia publica. Managementul concursurilor pentru functia publica. Tehnici de comunicare eficienta. Comportament si abilitati manageriale. Managementul proiectelor – abilitati, competente, sustenabilitate. Instrumente si tehnici de management al proiectelor – Managerul de Proiect. Managementul financiar în administratia publica)