Ghid de bune practici pentru mediul de afaceri

nivelul unei companii prin implementarea de instrumente şi mecanisme precum: plan de integritate; cod de etică; protecția avertizorilor de integritate; mecanisme de tratare a incidentelor de integritate 2 . Totodată este cunoscut faptul că Justiția are un rol important în combaterea corupției în mediul de afaceri. Acolo unde corupția afectează managementul companiei și compania în ansamblu, justiția poate să aplice sancțiuni persoanelor sau companiei în ansamblu. Sancționarea corupției poate însemna limitarea unor drepturi, interzicerea participării la licitații sau chiar lichidarea. Pentru a preîntâmpina astfel de sancțiuni, companiile pot apela la instrumente, proceduri și politici anti- corupție. Este esențial ca astfel de instrumente să fie dezvoltate pornind de la practica judiciară în materie de sancțiune a companiilor pentru corupție. Companiile românești au început să își demonstreze interesul față de necesitatea unui cadru de etică și conformitate, nu numai pentru beneficiile reputaționale imediate, ci și pentru beneficiile pe termen lung, traduse în dezvoltare economică. Există însă în continuare o reticență, în special în rândul întreprinderilor mici și mijlocii, în ceea ce privește implementarea efectivă a standardelor de integritate, cu proceduri și politici aferente. Rezistența vine inclusiv din lipsa unor mecanisme și proceduri care să poată fi adaptate ușor la nivelul oricărei companii, dar și din cauză că modelele de bună practică nu sunt promovate suficient la nivelul societății. 2 Strategia Naţională Anticorupţie 2016 – 2020, p.6.