

Comiterea faptelor de corupție poate fi contracarată prin
acordarea de sprijin managerilor și angajaților pentru a
identifica potențiale practici de corupție astfel încât, în timp, să
fie prevenite astfel de infracțiuni și, prin urmare, să fie
prevenită răspunderea personală sau corporativă. Sprijinul
poate consta în promovarea de reguli, elaborarea de ghiduri
și organizarea de sesiuni de instruire pe teme specifice.
Printre efectele unui program anticorupție bine realizat se
numără:
Creșterea încrederii investitorilor și a valorii companiei
Protejarea și sporirea prestigiului companiilor, a brandului
și a eficienței operaționale
Sporirea încrederii angajaților și a investitorilor în
stabilitatea și performanța companiei
Reducerea riscului litigiilor
Prevenirea urmăririi penale a companiei și a angajaților săi
Susținerea companiei cu privire a atragerea și menținerea
performanţei
Menținerea responsabilității angajaților și a tuturor celor
care lucrează în spatele companiei față de standardele
etice și de conduită ale unei afaceri
Reducerea cheltuielilor și a pierderilor