Intarirea capacitatii manageriale a instantelor prin promovarea de bune practici in administrarea sistemul judiciar

Scopul proiectului:

Intarirea capacitatii manageriale a instantelor prin promovarea de bune practici in administrarea sistemul judiciar si cresterea satisfactiei publicului: Promovarea transparenţei şi independenţei justiţiei, respectarea dreptului la un proces echitabil şi accesul la informaţii, prin unificarea procedurilor administrative interne la nivelul instanţelor judecătoreşti.

Perioada de implementare:

decembrie 2007 – septembrie 2008

Instrumente de monitorizare:

• Ghid de interviu
• Ghid de dezbateri
• Ghid de evaluare a informatiilor afisate

Chestionare:

• pentru avocati
• pentru functionarii judiciari
• pentru justitiabili
• pentru magistrati

Cereri info:

• ajutor public judiciar
• buget
• compartimente instanta
• distribuire aleatorie
• magistrati si grefieri
• regulament de organizare
• sanctiuni sesizari
• Statistica judiciara

Rezultatele proiectului (aferente activităţilor in care este direct implicata TI-Ro):

• 1 panel de experţi format din 5 experţi;
• 3 monitori locali selectaţi;
• 1 analiză legislativă;
• 1 set de instrumente de monitorizare a a practicilor administrative ale instanţelor;
• 1 sesiune de pregătire pentru monitorii locali;
• 3 rapoarte de monitorizare: 1 la nivelul fiecărei curţi de apel;
• 1 propunere de politică publică pentru îmbunătăţirea cadrului legislativ;
• 1 ghid privind interpretarea unitară a prevederilor procedurale administrative interne;
• 2 dezbateri;
• 1 publicaţie finală;
• 2000 de publicaţii diseminate;
• 1 conferinţă de presă

Rolul organizaţiei:

• Analiza capacităţii administrative a sistemului judiciar de a furniza un serviciu public de de justiţie de calitate, eficient şi transparent.
• Îmbunătăţirea calităţii serviciului public de justiţie prin formularea unor propuneri de unificare a practicilor administrative.

Costul proiectului:
€ 41 275

Finanţatori:
PHARE 2005